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委托招聘是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛选后，就业成功率高。

根据客户单位提出的人力资源需求，通过各种有效的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，提供招聘场所，并按照一定的标准来招募客户单位所需人员的人力资源服务。

◆ 规模、渠道优势

◆ 降低人才招聘成本

◆ 快速响应提升招聘效率

◆ 专业甄别提高人才适配度

◆ 订单培养支撑储备人才战略

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